试题详情
- 单项选择题在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）
A、任意
B、2个以上
C、3个以上
D、4个以上
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述劳动的社会职能。
- 金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（
- 我国第一阶段的职业流动特点有（）。
- 劳动保护
- 集体意识主要是指集体成员（）。
- 劳动争议
- 影响职业声望评价的相关因素有（）
- 劳动争议仲裁
- 简述劳动组合的类型。
- 涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰
- 人力资本化
- 当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情
- 按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的
- 从社会地位和社会关系的角度，职业可以分为
- 试论职业生涯模式的类型分析。
- 劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范
- 在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。
- 在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作
- 在中观层次的劳动社会学研究方式中，（）是
- 霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）