试题详情
- 多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）
A、优秀
B、良好
C、合格
D、不合格
- A,C,D
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