试题详情
单项选择题员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、解除劳动关系

  • D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题