试题详情
- 判断题经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成,而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力,已经成为国际化人才的必备素质之一。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 协调与上级关系的准则包括()
- 常用的避免跨部门沟通的短接的方式是:()
- 哪些不是传统冲突的处理方法()
- 如将未完成的工作带回家中,可能会引起()
- 汤森路透拥有的监测内容不包括()。
- 科研方法,也是()方法,是指在研究中发现
- 下列哪些不是领导目标的特点()
- 所谓(),就是存在于人头脑中的认知框架。
- 中国目前的移民形式主要有()。
- 论述式考试根据写作方式分为()论述题
- 倾听的好处包括()
- 提出一个被别人接受的远景目标,组建组织是
- 关于沟通性冲突发生的原因,下列表述不正确
- 领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法
- 论文内容中正文的结构可以分为多种类型,下
- 上级与下级成功沟通的三个基本要点是()。
- 专利是经主管机关依照法定程序审查批准的、
- 知识是积累性的,人类历史上每一次突破性的
- 个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团
- 代管理学之父的巴纳德指出的领导最重要的职