试题详情
- 简答题试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。
- 行政组织中的人际关系是指行政组织内部各成员之间的交往关系.人际关系的好坏直接影响着行政组织成员的素质、能力发挥,影响着组织内聚力和工作效率.
创建良好的人际关系,应遵循以下原则和方法:
(1)平等民主.平等是指行政组织成员人格平等、机会均等、在制度面前平等.民主是指组织成员都享有管理权利和义务。
(2)利益共享.就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。
(3)意见沟通.是指要加强组织成员之间的思想、观点和情报信息交换。
(4)激励强化.激励是激发、鼓励人的思想动机,强化是运用奖惩引导组织成员的行为方向。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 加快同有关国家和地区商签投资协定,完善(
- 赋予自由贸易试验区更大改革自主权,探索建
- 近日,中国人民银行、国家发改委、财政部等
- 波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,
- 简述司法矫正活动。
- 我国对地方公安部门的领导实行分离制。
- 公安部部署,自8月15日起,在全国开展为
- (),位于中国的西北部,人民政府所在地是
- 割裂绝对真理和相对真理的辩证关系,会导致
- 广泛开展理想信念教育,加强()教育,引导
- 建立起我国历史上第一个统一的中央集权的封
- 社区矫正对象减刑的程序是什么?
- 质权人在原质押登记中增加新的()的,新增
- 2019年1月3日10时26分,()探测
- 小庆家庭经济困难,父母长年在外打工,很少
- 近日,中宣部、中央网信办等联合印发通知,
- 随着市场的发展,电子产品、计算机软件的更
- ()一般为临时结构,多为达成特定复杂任务
- 中国罪犯矫正工作的特点是什么?
- 中央农村工作会议2017年12月28日至