试题详情
- 简答题简述公共事业单位人事管理的特点。
-
(1)依法治理有力地推动和保证了人事管理的规范化
(2)贯穿于人事管理各环节中的公平原则充分调动了广大职工的积极性
(3)强烈的维权意识充分体现了社会文明和进步
(4)分级分类管理提高了人事管理的科学合理性
(5)政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,体现了管人与管事既相结合又适当分离 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 危机管理的主导和核心角色是()。
- 决策议程分为()()
- 用预算的方法来调节、控制行政编制的增长属
- 波齐曼和斯特拉斯曼于1990出版的()被
- 关于中国新民主主义社会,下列说法正确的有
- 围堰按导流期间基坑淹没条件分过水围堰和(
- 下列关于世界遗产与其所属类别对应不正确的
- 2018年12月23日,()参议院就政府
- 下列选项中属于会议活动基本要素的是()
- 静一点也好,从柳宗元开始,这里历来寂静,
- 推广国际贸易“()”实现全国通关一体化。
- 按职能划分部门的最主要优点在于()
- 2019年1月17日电,我国()三大平台
- 要严肃财经纪律,加强(),加大纪检、巡视
- 甲乙互负债务,甲对乙所负债务为人民币80
- 朱自清散文的创作特色是()
- 工信部3月6日表示,将推动基础电信企业加
- 某公司的销售预测表明,销售额将下降到比期
- 公共组织的本质特征是()。
- 根据中央政治局八项规定要求,可发可不发的