试题详情
- 简答题事业生涯设计
- 就是对个人今后所要从事的职业,要去的工作组织和单位,要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想与计划的过程.
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是(
- 行为改造型激励理论主要有()
- 当前国内各类组织中最常用的组织结构是()
- 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的
- 集体领导与个人分工负责相结合的原则主要是
- 领导行为的连续统一体理论认为:一个有效的
- 人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表
- 沟通的过程主要包括信息、()、()、()
- “性恶论”认为人之性恶又是可以通过人为的
- 简析组织结构整合或一体化的途径与手段。
- 根据气质的分类,比较适合做会计、统计工作
- 利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过
- 一位员工今天上班迟到了,经了解,走相同路
- 协同效应
- 根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()
- 一个合理化的领导班子应该具有的特征是()
- 下列不属于削弱群体规范手段的是()。
- 当某人体内缺乏足够的维生素、蛋白质等物质
- 建立一个开放体系的组织机构的基本设计原则
- 近年来,下列哪个因素已经成为了在兼并和收