试题详情
- 多项选择题需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。
A、劳务费结算台账
B、支付凭证
C、劳务人员的工资表、考勤表
D、劳务人员工作记录
E、工资台账
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的()
- 架线工程作业分包企业具有的初级以上架线技
- 预算部门根据不同具体情况分别填写结算单签
- ()周岁以上为完全民事行为能力人。
- 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以
- 在竣工交付验收签字之日起15日内,项目经
- 对跨省流动的农民工,即户籍不在参加工伤保
- 进场作业人员应具备有效的(),严禁使用无
- 用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工
- 路基土压实操作中,土的含水量达到()时,
- 劳动力需求量计划还应包括对()的使用计划
- 解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。
- 2006年一月一日起《国务院关于建立统一
- 某开发商开发了一群体工程,各单位地上、地
- 劳务企业进行证书审验,审验合格后办理()
- ()是根据企业总体发展战略的目标,对企业
- 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花
- 现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机
- 工程中常用的四种投影图()
- 劳务报酬的计算方法主要有()