试题详情
- 简答题组织设计
- 就是通过任务结构和权力关系的设计来协调组织成员的努力,包括:把为达到组织目标必需的各种业务活动进行组合分类,把监督每一类业务活动所必需的职权授予相关人员;规定组织活动中个人之间、部门之间的协作关系。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列属于个人权力的有()。
- 张三不论是参加什么类型的活动,不论是受到
- 弹性结构原则包括哪些内容()
- 实现群体目标,维护群体团结、稳定与发展的
- 市场控制、官僚控制与家族控制主要用于基层
- 根据沟通理论,属于正式沟通渠道的是()
- 权变理论的核心思想
- 正式群体可以细分为任务型群体和()。
- 弗雷德里克·泰罗是()理论的代表之一
- 知觉依赖于人脑中储存的一系列感觉信息的加
- 有群体意识的人,会时刻将自己的言行与群体
- “近程为0-0.15米,远程为0.15-
- 在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的
- 简述沟通网络对群体行为的影响。
- 根据领导生命周期理论,在员工比较成熟的情
- 职位的权威包括()
- 凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高
- 美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不
- 正式领导