试题详情
- 判断题管理者要监督杜绝将情绪带入工作是非职业化不理性的行为。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 20世纪50年代末,一家在日本以外无人知
- 技术型管理人员在各种技术攻关、解决疑难技
- 管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动
- 河南省构建现代产业体系要把河南省建设成为
- 航空经济区和城市经济互动发展,可以调节城
- 主观幸福感产生于活动本身而非活动目标的实
- 人本主义心理学在20世纪50-60年代兴
- 深入细致地研究和探讨我国专业技术人员的心
- “四集一转”包括()。
- 管理者要有较强的创造力,要勇于引进新的管
- 20世纪30年代中期,以沙利文(H.S.
- 按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。而后
- 钢筋混凝土是属于哪种异类组合()。
- 积极心理治疗认为,人在出生以后,个人经验
- 自我和谐就是指维持自我知觉一致性的机能。
- 评价一个人责任心和诚实的程度。表现为对工
- 总的来说,技术骨干转为管理者的过程中将遇
- 技术型管理人员的劣势也是他们长期在技术岗
- 河南省战略目标的关键是到2040年左右全
- 鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配,是