试题详情简答题试述人群关系理论的合理性与不足。正确答案： 人群关系理论的合理性： （1）强调重视人的因素和人际关系在发挥人的积极性中的重要地位和作用。 （2）主张研究改进人际关系技能，改变领导方式。 （3）重视非正式组织的人际关系。 人群关系理论的不足： （1）其创始人往往不恰当地夸大人际关系学说的影响和作用。 （2）具有将人群关系理论同其他管理科学对立的倾向。 （3）将人际关系状况看成是实现企业效率的决定性因素。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题魏斯（R．Weiss）的社会关系律提出了社会制度试述世界卫生组织提出的健康标准。如何优化自我概念？简述60年代出生人的特点？兄弟姐妹关系调适的方法有哪些？代际关系宗法关系群体的特点是什么？试述亲属关系的调适技法。首次提出人际关系学说的西方学者是（）。俗语“旁观者清，当局者迷”，在适度的自我简述同龄伙伴关系对个性发展的作用主要表现试述妥善调适朋友关系的技法。科学技术革命对人际关系的影响体现在（）戏剧交往理论的基本内容。简述自卑心理产生的原因？以下哪能一种不属于直系亲属（）人们总会选择那种可能带来价值较高结果以及产生归因偏差的表现及原因是什么？
