试题详情
- 简答题简述培训方法的选择。
- 应考虑培训目标、培训内容、培训需求、培训对象、培训资源、自身能力和个人培训风格等因素,同时还要比较各种培训方法本身的优缺点和特征。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述方案执行安排的工具。
- 简述跟踪服务的意义。
- 企业的投资方式有哪些?应该选择什么样的投
- 如何实施有效地供应链管理?
- 在实际生活情境中,由实验者创设或改变某些
- 简述初步解答创业个性疑难问题的步骤。
- 简述项目可行性分析的内容。
- 培训中常用到的开场方式有:开门见山、提问
- 试述企业销售管理的工作流程。
- 创业咨询师的职业道德在()及公平方面存在
- 苹果公司推出的首款iPod产品零售价高达
- 创业中可能面临的风险有哪些?
- 简述客户需求书面表述的一般原则。
- 咨询语言运用的基本原则和要求有哪些?
- 创业阶段的划分以及各阶段需要开展的工作内
- 创业阶段的划分以及各阶段需要开展的工作内
- 下列()属于缺乏需求弹性的产品。
- 学习戴尔的“经验之塔”理论能带给我们的知
- ()是社会道德的一个重要组成部分,作为调
- 培训方案和培训计划其实是一样的。