试题详情
- 多项选择题管理方格理论认为常见的领导方式有()。
A、团队型管理
B、乡村俱乐部型管理
C、中庸之道型管理
D、贫乏型管理
E、任务型管理
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 任何组织都离不开环境,离不开其他组织。
- 麦克里兰认为高成就需要的人往往是()
- 以下哪种行为不是决策:()
- 领导效率和领导效益没有区别。
- 网络对沟通的影响体现在互联网相关技术对(
- 霍桑实验包含哪几个子实验?该实验得到的研
- 你如何设计一间办公室。从而增加员工提高生
- 在组织行为学的研究中,工作再设计、组织发
- 托马斯以“合作”为横坐标,以“坚持己见”
- 为什么说激励是组织行为学研究的关键问题?
- 按照领导行为四分图模型的理论,哪一种领导
- 沟通的实质是()和被理解的过程。
- 试述战胜挫折的方法有哪些?
- 简述领导者的特质。
- 最常见的测量人格的方法是自我报告,然而,
- 梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作
- 群体的含义
- 最先提出路径—目标理论的是()
- 公平和公平感
- ()是指组织成员的态度、动机、行为、技术