试题详情
- 单项选择题劳务管理资料档案最低保存年限统计报表类是()年。
A、7
B、5
C、9
D、4
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()规定合同当事人可以是公民,也可以是其
- 根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又
- 劳务管理计划包括:人员的配备计划与()。
- 公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求
- 关于劳务分包合同,下面表述正确的是()。
- 对劳务纠纷事件不上报或瞒报、报告不及时的
- 构施工图包括()等。
- 甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约
- 在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以(
- 蒸压灰砂砖主要用于()建筑的墙体和基础。
- 掺入()不能提高砂浆的保水性。
- 需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能
- 劳务分包合同价款不包括以下()
- 纠纷经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,
- 单项工程劳务合同估算价()以上的须进行招
- 以下可作为劳务作业队伍考评资料的有()。
- 某企业承接了一项工程,由于工程项目规模大
- HRB400表示()钢筋。
- 目前我国对架子工、钢筋工、电焊工等特殊工
- 召开发标会的上一个流程是()。