试题详情
- 简答题（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。
- 组织承诺制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试述战胜挫折的方法有哪些？
- 激励的理论主要包括哪些？
- 不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论
- 我国古代著名的军事学家孙武认为对于将领来
- 组织承诺的要素包括（）
- 复杂的问题最好采用哪种沟通网络的小组来处
- 民主性管理方式
- 管理者的信息性角色包括（）
- 以下哪些属于1943年马斯洛的需要层次理
- 为了防止变革的失败，库尔特•
- 对比编码和解码过程。
- 需要转变为动机的条件有（）。
- 下列沟通渠道中，丰富性最强的是（）
- 根据群体五阶段发展模型，群体的目的、结构
- 在工作设计中，任务之间相互依存性包括以下
- 领导风格的具体类型有哪几种？
- 沟通在日常生活中极为重要，请结合自己经历
- 群体中，文化、风俗、时尚、舆论等能够潜移
- 水平沟通和斜向沟通可以统称为（）。
- 非正式沟通的渠道具有（）