试题详情
- 单项选择题企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手?()
A、企业与员工签订缜密的劳动用工合同
B、企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析
C、企业与员工签订核心技术保密协议
D、以上都是
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()作品是我国现存最早的有明确作曲家的声
- 总的说来,修饰语的语法意义在于限制和()
- 关于脾的毗邻的描述,哪项是错误的?()
- 胸骨()
- 连续报道不包括()
- 思想品德教育过程与学生思想品德形成和发展
- 美国内战,德意志统一,俄国1861年改革
- bowi与bowi的区别决定于()。
- 第二次工业革命使资本主义经济发生了重大变
- 情感
- 不位于后纵隔的结构是()。
- 已知生产要素M、N的价格分别为8元、10
- 在薪酬统计调查分析数据中,若需了解两种或
- 。()
- 一种知识技能的掌握促进了另一种知识技能的
- 同属规章类文书,守则与办法、条例、章程的
- 区别不同类型视锥细胞的根据是:()
- 骨骼系统肿瘤诊断5个重要参数是什么?
- 下列有关选举制度的论述哪些是正确的?
- 简述《乐记》的价值?