试题详情
- 多项选择题职业生涯是指一个人一生的（）
A、求学经历
B、生活经历
C、职业经历
D、工作经历
- C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织职业生涯管理的方法有哪些？
- 发展条件是职业生涯规划的着眼点，主要包括
- 新雇员接纳组织的主要标志包括（）
- 生涯规划档案
- 高职院校接受人才培养工作评估的意义是什么
- 人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）。
- “双向选择”的就业方式是指（）相互选择。
- 现代人文思想的内容体现在以下哪三个方面？
- 对人与人交往的原则解释错误的是（）。
- 感谢信
- 阶段目标的三个特点是跳一跳、够得到、（）
- 简述职业生涯晚期个体所面临的问题和任务。
- 请从内部阻碍、外部阻碍两方面简述职业决策
- “学校人”和“职业人”在社会上是两个不同
- 简述退休计划的落实。
- “直觉型”决策风格是依据（）来做出决策
- 我国现阶段实行的是（）的就业方式。
- 招聘单位如何设计笔试和面试？
- 职业生涯讨论会一般是由人力资源管理部门统
- 对于一位管理人员来说，制定工作和时间计划