试题详情
- 多项选择题领导在组织中的作用有()。
A、指挥
B、协调
C、激励
D、权威
E、垄断
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理者有哪些角色?
- 领导者有哪些作用?
- 组织的工作环境也是组织文化的一种表现。
- 管理人
- 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年
- 马斯洛理论的需要层次较好地符合()员工的
- 积极的倾听是指不带先入为主的判断或解释的
- 适合环境比较复杂、从事多文化经营的较大规
- 对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理
- 当组织处于形成阶段时,具体计划比指导性计
- 组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和
- 工作任务的正规化和程序化的程度叫做领导者
- 根据美国学者林布隆或西蒙的观点,理性决策
- 某公司生产某种产品的固定成本是40万元,
- 某中外合资企业于15年前建立,其所
- 目标管理法
- 头脑风暴法在实施中()。
- 营销人员的营销策划能力属于()。
- 管理方格理论中,领导者不关心生产和工作,
- 非程序化决策的决策者主要是()