试题详情
- 单项选择题下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
A、平衡计分卡法
B、行为锚定法
C、360度评估法
D、头脑风暴法
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 机关行政的宗旨是（）.
- 简述管理层次与管理幅度的关系。在建立合理
- 简述行政管理机构的作用。
- 以下属于行为科学时期的代表人物的有（）。
- 下列不属于行政执行主体的是（）。
- 政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工
- 办公室的日常化工作也称为（）
- 下列单位属于省以下垂直管理的是（）
- 首长制
- 行政方法的基本手段主要有（）
- 我国1992年10月召开的党的十四大明确
- 危机管理体系包括（）
- 转变行政观念属于较深层次的行政改革目标
- 行政执行时指挥必须按照层级体系进行。（）
- 行政组织中的中枢机构是（）。
- 下列术语中，中英文简称对应正确的是（）
- 广义行政说的代表是美国行政学家（）。
- 按照决策的形式划分，决策可分为（）。
- “小政府，大社会”中的小政府是指（）
- 下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征