试题详情
- 判断题在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35
- 劳动力市场的构成要素有()。
- 实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由
- 下列()属于自然失业。
- 人力资源配置的内容包括()。
- ()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力
- 马克思把政治经济学称之为“劳动的政治经济
- 解决摩擦性失业的方法有()。
- 工资率的变化能带来两种效应:收入效应和(
- 一般情况下,实际工资水平总是()货币工资
- 劳动力供给的影响因素有()。
- 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡
- 在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体
- 与物质资本相比,人力资本的特殊性在于()
- 福利国家之父是()。
- 一般而言,资本有()基本形态。
- ()指劳动关系的双方力量相差不大,能够相
- 近年来随着我国经济体制改革的深入,就业问
- 内部劳动力市场由组织机构和()两个要素组
- 反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是()。