试题详情
- 单项选择题科研型职业能力的核心是()
A、社会知觉能力
B、学习能力
C、人际关系协调能力
D、人的创造性思维
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时
- 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能
- 符合团结互助精神的表述是()。
- 劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事
- 工资总额的项目不包括( )。
- 为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力
- 根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把
- 一旦观察对象得知他们已处于被观察、被关注
- 利用()方式可以有效地实施内部调整计划。
- 在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出
- 关于养老保险的说法不正确的是( )。
- 使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主
- 工作分析中,在组织层面上对工作进行纵向划
- 公平理论主要是指内部和外部公平,其主要含
- 绩效考评可以分为()三种类型。
- 下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不
- 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前(
- 在企业发展的()阶段,更能够暴露出组织人
- 企业文化对外维系与传承的通道有()
- 提高招募有效性的途径有()