试题详情
- 单项选择题()是一个人对自己完成某种水平的工作能力的一种判断,它是积极性的重要源泉之一。
A、自我功效
B、集体功效
C、自我概念
D、价值判断
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 动态优势观的理念是()。
- 领导理论可以分为哪几个层次?
- 领导在决策时与下属商量,但最终保留决定权
- ()不是形成组织权力来源的战略性意外。
- 西方经典的决策理论模型不包括()
- 费里斯和托马斯·金曾经指出:“政治是发生
- 对被授权的人员必须提供适当的培训,使他们
- 唐太宗李世民在《帝范﹒审官篇》中说:“智
- 变革型的领导者必须帮助团体成员从()两方
- 对于立了战功的官兵,在加官晋爵、授予勋章
- 试述决断子系统的地位。
- 中国政治领导者在政治方面的素质包括()
- 领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所
- 在世界500强企业中,有一些榜样是经常被
- 试述利用风险解剖图对不确定性进行评估的步
- 根据穆尔黑德和格里芬的观点,以下哪种情况
- 试述综摄法七个步骤。
- 试述中国古代选才的主要经验。
- 简要分析领导特质论为什么解释领导行为不成
- 下列哪项不是现代的选才方法()