试题详情
- 判断题职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 怎么才能跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜
- 关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）
- 以下公案，哪项是关于管理创新？（）
- 以下哪些是正确的说法（）
- 怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（
- 日本企业内校园内青年职工加入的组织是（）
- 职业规划到底对我们有（）重要的作用
- 中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作
- 如何处理环境带来的压力？（）
- 当你有以下（）特征时，你可能进入了“强迫
- 高达67%的受访上班族自认“不幸福”。其
- 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位
- 公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪
- 不同信念的人对同一事件会产生（）的情感
- 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个
- 针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激
- 我效能感具有以下功能（）
- 复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
- 德国社会实行的职业教育机制是（）
- 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的