试题详情
- 判断题90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳务纠纷产生的原因主要有()。
- 用人单位有以下()情况的,继承单位应当承
- 在砖墙中留施工洞时,洞边距墙体交接处的距
- 劳务分包人不得将合同项下的劳务作业()或
- 特种作业人员培训时间不得少于()学时,复
- 下列表示混凝土强度等级的是()。
- 凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用()线画
- 进入施工现场的花名册,不需以下审核盖章的
- ()是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一
- 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花
- 劳动力需求计划编制程序()
- 项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定
- 因欺诈而订立的合同的条件有()。
- ()我国养老保险由下列哪几部分组成。
- 机械挖土方时平均定额的单位为()。
- 《劳动合同法》规定,未在用人单位参加社会
- 建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的
- 国务院决定自2007年8月15日起,将储
- 泥块含量指石中公称粒径大于2.50mm,
- 下列哪项是现代人力资源管理的特点()。