试题详情
- 简答题简述职业选择的原则。
-
（1）可行性原则。
（2）胜任原则。
（3）兴趣原则。
（4）独立原则。
（5）特长原则。
（6）发展原则。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “强烈的迁升动机和价值观，以提升、等级、
- 所谓个人组织化是指（）
- （）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工
- SMART方法
- 下列属于正确的就业观是（）
- 职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是（
- 职业是一个人（）和（）的基础，而岗位成才
- 在工作——家庭边界理论中，边界一般分为三
- 在米哈利看来，工作意义在于？
- 职业生涯具有漫长性、连续性、方向性和主观
- 权利动机
- 职业生涯规划的参与人有哪些？
- 独立签约人被定义为依靠自身提供的一种产品
- 王五是个即将毕业的大学生，他在大学期间没
- 职业生涯通道设计的重点是（）
- 中职生社会能力提升的途径有（）
- 下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的
- （）是形成学习兴趣的先导。
- 对员工退休进行计划和管理应做好的工作是什
- 职业挫折的内涵是什么？受挫折后会有什么表