试题详情
- 单项选择题近年来,许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟,开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上,该公司打出了“六险二金”(在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金)加每月一天带薪病假的招牌,取得了良好的效果。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益,以下对广义员工福利的理解不正确的是()。
A、员工福利可以用占工资比重来代表
B、不同企业员工福利占工资的比重会有差异
C、广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分
D、员工福利又被称为“附加福利”,在任何情况下员工福利都不会超过工资
- D
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