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简答题为什么组织行为学重视人性研究?
  • 确立一种正确的人性假设,并依据这种假设确定组织成员、组织结构、组织技术、组织任务、组织环境等变量之间的关系,是组织行为学的根本任务。组织行为学研究一定组织中人的心理和行为的规律。而对人的心理和行为的研究必然要对人的本质进行管理哲学的抽象,必然首先涉及对人的基本估价和判断,这些估价和判断直接影响着企业领导人制定什么样的管理制度,采用什么样的人事管理决策,采取何种激励手段,采取什么样的领导方式以及如何进行组织设计,建立什么样的组织结构等重大问题。因此,对人性的认识问题,是决定组织行为和管理政策的主要因素,重视对人性的研究,是组织行为学的研究对象决定的,组织行为学也正是从这里开始的。
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