试题详情
- 简答题竞争性差别工资
- 由于劳动者个人素质或个人劳动技能差异产生的工资差别，称为竞争性工资差别。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于劳动报酬的说法错误的是（）。
- 劳动力供给弹性分为（ ）
- 政府实施货币政策的主要措施包括（）。
- 长期以来，我国实行就业、工资、（）三位一
- 劳动力市场的客体是（）。
- 工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替
- 熟练曲线既具有动态性，也具有静态性。
- 被称为工会运动“基石”的是（）
- 论中国教育投资存在的主要问题及对策。
- 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定
- 关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的
- 福利的基本构成包括（）
- 政府补贴政策所产生的经济效应可以从（）两
- 垄断性工资差别是（）的工资差别。
- 我国劳动力供求状况表现为（）。
- 亚当.斯密认为工资差别产生的原因有哪些？
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变
- 总人口劳参率等于劳动力除以（ ）再乘以百
- 从理论层面讲，劳动力是（）。
- 竞争性差别工资