试题详情简答题如何提高我国非营利组织的人力资源管理水平?正确答案: 一不断完善非营利组织人力资源管理的宏观环境: 1.建立和健全自愿者的法律地位; 2.提高全社会对非营利组织和自愿者的认识、关注程度; 3.积极参与国际性的自愿者活动。 二非营利组织人力资源开发: 1.组织开发; 2.组织成员的职业开发。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述设置年度目标的重要性简述非营利组织支出及成本费用的核算与监督简述非营利组织领导技能组织分析的具体内容包括()。如何开展面向个人的筹款和企业部门相比,非政府组织战略管理的特点员工培训与开发的基本内容包括哪些?简述非营利组织使命陈述的要素自愿者网络的节点关系包括哪两类?非营利组织人力资源培训遵循()。咨商地位简述产权具有的功能国外非营利组织资金来源有哪些?西南内陆的非营利组织的发展重点在于哪两个简述中国非政府组织的活动领域简述非营利组织的战略分析工具关于1949—1978年间我国非营利组织行业协会具有联合国资商地位的国际非政府组织包括哪简述筹款对非政府组织的重要性体现