试题详情
- 简答题作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性?
-
(1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证,也是领导干部的重要职责。
(2)领导干部要以身作则,起模范带头作用,树立榜样。
(3)要加强教育,提高下属的思想认识,使其认识到所从事的工作和任务的重要性。
(4)要认真听取下属的意见和建议,做到集思广益,使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。
(5)要奖罚分明,该表扬的要表扬,该批评的要批评。
(6)要鼓励下属勇于创新,创造性地开展工作。(7)要关心下属的生活,帮助解决实际困难。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 皮影的原型是用什么材料?
- 对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没
- 目前我国的发电企业有几种?
- 简述藏粮于地、藏粮于技战略的基本内容。
- 世界海拔最高、海拔跨度最大的超高压电网工
- 习近平总书记在十九大报告中指出,过去五年
- ()是各级管理人员的首要职能,它领先于其
- 领导群体结构
- 根据《民法总则》的规定,当事人可以约定民
- 行政合同与其他合同比,有以下特征()。
- 委任制
- 下列有关行政赔偿诉讼时效,表述不正确的有
- 2016年3月1日中共中央党校举行的20
- 5月28日,袁隆平海水稻团队一青岛海水稻
- 书面沟通方式的缺点是耗费时间、不具备()
- 在整个预算体制中,()起主导作用。
- 中共十八届四中全会指出,()是依法治军的
- 员工辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)
- 我国发达地区对欠发达地区的互惠互利机制是
- 三吏指什么?