试题详情
简答题为什么要制定招募决策？
  • 在招募开始之前，组织首先应该根据企业人力资源发展战略并结合空缺职位的工作性质和内容，确定人力资源的需求，包括需求的数量、等级、技术与时间要求等，在此基础上，形成员工招募规划。

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