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简答题疾病成本法和人力资源法的缺陷有哪些?
  • (1)该评估法通常无法涵盖整个问题。
    (2)它用未来收入的现值来评估个人死亡的损失,有时会有违伦理道德观念。
    (3)没有考虑风险的因素。
    (4)医生的工资,药品的价格普遍存在价格扭曲,使用这些数据时应加以修正。
    (5)发病率由多种因素导致,一时难以区分,影响估计的准确性。
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