试题详情
简答题人力资源战略的主要目标是什么？
  • 1） 根据企业中长期发展的要求，保证其对人力资源总量的需要
    2） 优化人力资源结构，形成合理的人才结构，满足企业对各层次，各专业人才的需要
    3） 提高每个劳动者的素质，使之与其岗位工作的要求相适应，提高职工队伍的整体素质，发挥人力资源的整体效能
    4） 努力把人力转化为人才，促进每个劳动者成才发挥他们的积极性、进取性和创造性，为企业发展和进步做出应有的贡献

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