试题详情
- 简答题通过工作岗位轮换培养多能工的三个阶段是什么？
- 第一阶段：现场管理人员轮换；第二阶段：作业人员组内轮换；第三阶段：每天数次的工作岗位轮换。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 而利润主义顾名思义追求的是利润，企业会为
- 常见的改善活动有有哪些？
- 流程化生产是根据产品的类别将机器设备依工
- 衡量改善效果的七大指标为：质量、（）、在
- 什么是可视化管理？
- （）是目前能够显著降低换模时间的最好方法
- 在不同系列的不同产品型号之间的切换称之为
- 通过开展TPM，将所有损失事后预防，做到
- 下列属于一个流生产的要点的是（）
- 电信模式的终端站点要具备什么功能？
- 典型的TPM活动内容分（）、计划保全、设
- 倘若动作分析改善效果较为明显，就应通过“
- 关于素养，下面说法正确的是：（）
- 流水线上转移装配产品属于增值时间。
- 避雷针安装应该注意哪些事项？
- 流线化生产的表现形式？
- 以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。
- “一按键换模换线”指在多长时间内完成？（
- 均衡化生产包涵两方面内容：（）均衡、（）
- 当设备在自动运行时，人可以离开，去操作另