试题详情
- 单项选择题女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A、用人单位
B、用人单位和职工个人共同
C、职工个人
D、医疗保险基金
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业职工一方与用人单位可以订立()等专项
- 用人单位应当为接触噪声的劳动者提供哪种个
- 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业
- 女职工不可以从事的工种或作业有:()。
- 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依
- 产生职业病的主要原因是什么?
- 什么是劳动合同?
- 患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或
- 不属于矿山井下作业的有()
- 如果怀疑自己患了职业病,可以到哪里进行诊
- 中华人民共和国境内的()等用人单位及其女
- 什么是妇女的“四自”?
- 哺乳期妇女为何不宜从事接触有机磷农药的生
- 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女
- 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围共有几条?
- 频繁弯腰、攀高、下蹲的作业对孕妇有何影响
- ()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善
- 女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规
- 因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议
- 规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工