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简答题用人单位实行承包经营的，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤职工的权益如何保护？
  • 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。国家另有规定的除外。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

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