试题详情简答题何谓斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本内容和主张是什么?正确答案: 斯坎隆制度是以它的创始人斯坎隆命名的一种管理制度.在斯坎隆的创议下,制定出劳资合作的管理办法,推行民主化的组织变革.斯坎隆制的核心内容是职工参与、集体奖励,这一制度建立过程包括以下几个方面:(1)分析问题(2)重新研究管理思想(3)计算奖金比例(4)教育与邀请(5)建立委员会。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学群体发展大致经历的阶段有()现代观点认为,冲突()棱柱模式理论霍桑实验是什么?简述行政组织绩效管理的性质.组织决策科学化通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息简述民主的基本价值。组织的“显结构”试分析如何实现组织决策的法制化?简述“成熟一不成熟理论”。示范法群体凝聚力是一个()的概念。 组织决策的理论模型的主要创始人是哪几位?在马斯洛的需要层次中,最高层次的需要是(()是行政组织进行决策的起点。简析组织的内部变革的征兆。简述省级政府职权的主要内容。组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关