试题详情
多项选择题从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）

A、把合适职工放到合适的职位上

B、评估职工潜能与培训需求

C、开发组织职业生涯阶梯与职位

D、厘清组织未来人员需求

  • A,B,C,D

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