试题详情
- 判断题领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社会主义领导指挥的出发点和归宿是()
- 我们希望我们的未来可以达到的一个景象是:
- 根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四
- 建立在惧怕基础上的,能对他人生理及安全需
- 领导在安置组织机构中“部门”的人选时,首
- “以己观人”的缺陷和危害是什么?
- 当领导的人必须是一个()的人,尤其要懂的
- 领导的自然属性是指领导活动中的指挥和()
- 管理方格图中“9.9”型管理是()
- 领导选才的原则主要有()。
- 提高领导协调能力是构建和谐社会的()
- 在领导体制改革中,组织机构设置的原则包括
- 行为的结果对动机具有反作用。
- ()就是协调群体系统各种工作之间的关系,
- 班子中不好共事的十种人中,耍小聪明、不以
- 通常与职位紧密联系在一起,须与一定的权力
- 领导者只有克服()思维定势,才能跟上时代
- 下列不属于领导活动的基本构成要素是()
- 按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为(
- “揽权”是指有的领导:()。