试题详情
- 多项选择题由于赵昕积极上进,工作表现越来越好。今天他向我提出申请,要参加公司人力资源部组织的为期四天的技术培训,这个培训对于个人的技术提升非常有意义,同时对于今后的工作也有较大的帮助。我非常想让他参加,但这期间他的工作如何处理呢?面对这个问题,我应该如何做()
A、明确我也希望他参加,要求他向他的部门经理要求安排人员接手这部分工作
B、员工表现好,有技术培训应该让他参加,工作通过他部门经理或者项目安排别人接替,让他做好工作交接和远程支持,培训完尽快回来
C、对他参加培训对项目影响进行评估,在他参加培训期间对他负责的工作更多关注
D、向人力资源部门和部门领导要求安排项目成员培训首先要经过项目经理同意,没有经过项目经理同意的培训不允许参加
E、培训不是项目经理关心的事,要求赵昕想办法解决工作问题,如果可以解决工作问题才可以参加培训
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 可用性管理的目标有:()
- 范围基线一旦被确立立功批准,将被()
- 原型化生命周期由10个步骤组成。但这些步
- 项目动态控制的准备工作是将找出项目目标进
- 元数据的内容分别面向以下哪些用户()
- 在WindowsAzureAzure的存
- UML中,对象行为是通过交互来实现的,是
- 下面哪项协议标准是为了适应wlan在欧洲
- 属于常用管理平台的是?()
- 进行活动历时压缩时,你可以在关键路径活动
- IT服务管理的国际标准是()
- 风险管理包括在项目生命周期对不确定性进行
- 信用管理局为信用评分而收集的客户资料不包
- ContactsContract.Con
- VMwarevCenterServer是
- 项目成本管理的最终目标是()
- 项目章程是在哪个项目生命阶段产生的()
- 合同一旦签订就具有法律约束力,除非()
- 赞助人的项目提供以下哪一项?()
- 远程管理是防火墙产品的一种管理功能的扩展