试题详情
- 单项选择题（）不适用于比较复杂、目标多、方案多、难以直接看出方案的优劣决策问题。
A、经验判断法
B、数学分析法
C、直接排除法
D、试验法
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激励模式之二的基本组成部分不包括（）。
- 以下哪种行为不是决策：（）
- 组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，
- 人在不同情境下的行为方式会发生变化。
- 在归因的因素分类中，属于稳定性原因的有（
- 简述非正式组织具有的消极作用。
- 角色期待
- 以下哪些是过程激励理论（）
- 组织承诺结构中，学者们看法最为统一的因素
- 按照（）不同，沟通可以分为纵向沟通和横向
- 简述决策最优化模型的假设。
- 简述正式地位与非正式地位的具体内容。
- 茱莉、小清、老王在不同部门工作，，但经常
- 组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方
- 调查法是一种与系统观察法密切相联系的方法
- 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据
- 下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则
- 指导行为产生的是（）。
- 针对权变领导所提出的理论有哪些（）
- 冲突对组织绩效的影响体现在（）