试题详情
- 简答题简述执业资格制度与专业技术职务聘任制的关系？
-
（1）执业资格是从岗位入手确定的评价标准，有鲜明的岗位属性，是对一个层次的评价不搞多层次评价；职称则是按照工资结构层次进行的多层次评价。
（2）执业资格按照国际惯例，采取考试办法进行确定，具有国际可比性；职称是通过考核或评审办法取得，结合我国工资制度设置的评价制度。
（3）执业资格实行定期注册管理，考试合格后要注册，否则资格失效。而职称不需要注册，主要通过考核，不合格者低聘或解聘。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力
- 在竞业禁止中，（）包括劳动关系已经解除或
- 单位的用人原则为（）
- 养老保险必须设置专门机构，实行（）的统一
- 侵犯著作权的行为，须具备（）
- 掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的
- 劳动法上保护企业商业秘密，主要包括（）
- 保险待遇的计算依据为（）
- 隐私权，指的是任何公民都有拥有自己的秘密
- 被奉为现代民法的最高指导原则，被称为“帝
- 专业技术可以帮助人们（）
- 某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场
- 专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大
- 全国职称外语等级考试的语种不包括（）。
- 人身自由是指公民的（）依法不受非法逮捕、
- 专业技术职务评聘的具体条件不包括（）。
- （）不属于职工福利的范围。
- 累计缴费时间满1年不足5年的，失业保险金
- 一般认为，对特殊侵权行为适用（）。
- 用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书