试题详情
- 单项选择题如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。此时，企业社会工作者扮演（）角色。
A、咨询辅导者
B、促进者
C、教育者
D、倡导者
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）主要目标是协助成员应对充满压力的生活
- 下列关于企业社会工作的表述不正确的是（）
- 下列选项中关于社会组织中的企业社会工作者
- 某企业工会在年末调查中发现部分入职2～3
- 下列选项中关于企业社区工作表述不正确的是
- 企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发
- 下列不属于企业社会工作服务的提供者的是（
- 企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生
- （）主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的
- （）指工资以外的各种福利，是职工基于企业
- 目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他
- （）一般用来解决劳动关系协调中的个人或小
- 某企业为职工成立篮球协会，这属于（）。
- 企业社会工作的工作的场域是（）。
- 企业社会工作的核心内容是（）。
- 职工因工作和生活引起的无助、想家问题属于
- 企业健康持续发展的基础是（）。
- 如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常
- 根据生态系统理论，企业社会工作是在一个由
- 下列属于法律援助和权益保护问题的是（）。