试题详情
- 单项选择题波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础,勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点,下列哪项不属于他的特点。()
A、过程激励
B、综合激励
C、间隔性激励
D、增加公平感
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使
- 辅导员经常到教室检查学生的到课率情况,这
- 职位设计的做法
- 人员的配备是人力资源管理的重要部分,下列
- 组织结构的部门化,最简单的形式就是人数部
- 斯坦利是波士顿短期租赁公司的总裁,这家公
- 制度创新是把思维创新、技术创新()活动制
- 麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点,结合
- 下面哪种方法具有匿名性,反馈性,和统计性
- 自我实现需求是指满足个体把各种潜能都把回
- 定量决策方法常用于数量化决策,是用自己的
- 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他
- 决策所做的若干个备选方案应是可行的,这样
- 解决作业任务中的问题,如设备故障,劳动力
- 依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势
- 从结构稳定性层面看,有机式组织具有比较稳
- 组织文化具有无形性、实践性、()等特征。
- 影响组织结构选择的因素有哪些?
- 经过管理者实践检验过的有效策略和建议,斯
- 随着研究的不断深入,研究者发现进仅仅依靠