试题详情
多项选择题薪酬管理的意义有（）。

A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工

B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励

C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效

D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化

E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构

  • A,B,C,D

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