试题详情
- 简答题公共就业服务机构的优势(与私营机构)
-
提高劳动力市场信息透明度
①确保劳动力市场各类弱势群体得到帮助
②保持就业服务工作的连续性
③避免没有求职经验的弱势群体受到私营中介机构的欺骗
④减少失业保险金发放中的道德风险
公共就业服务的主要职责包括:
①收集劳动力市场信息,包括供求双方信息
②进行求职和招工登记
③开展职业介绍和职业指导
④参与失业保险金的管理与发放
⑤促进劳动力在行业间、地区间流动。
⑥参与就业政策的制定
⑦对下列问题进行持续定期研究:失业原因,残疾人和青少年等特殊就业群体的就业安置,就业调整,职业及职务分析等。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪一项是霍兰德的职业划分?()
- 根据职业或岗位的需求,确定职业测评的唯度
- 关于职业指导,下列说法不妥的是:()
- 把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上
- 下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法
- 在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则
- 在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与
- 下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问
- 在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同
- 下面哪一项不属于职业指导的基本原则?()
- 下列选项不属于直接指导咨询过程的是()
- 职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机
- 下列哪项不属于实现就业的三个基本条件?(
- 以人为本的道德理念要求职业指导人员()
- 在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程
- 直接指导咨询的基本假设是()
- 职业咨询的主要方法是:
- 以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类
- 职业取向的主要类型和分析方法
- 下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展