试题详情
- 简答题引起冲突的原因通常是对稀有资源的竞争、（）、（）和（）。
- 归因；报复；信息沟通不良
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “把功劳归于自己，把错误推给人家。”这是
- 舆论对个人、群体和社会的影响（）
- 印象管理是一种后天学习的结果。
- 就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲
- 贝姆在1972年提出了（）
- 当人们与自我暴露水平比较高的人在一起时，
- 群体的压力可能是明确的，也可能是含糊的。
- 简评霍曼斯的社会交换理论。
- 消极的强化会减少个体的行为发生次数与频率
- 简述人际冲突的主要形式。
- 按照人际反应特质理论的观点，个人的感情需
- 某广告宣传说只要用了该品牌的洗发水，就能
- 纽科姆认为人类最稳定的群体是三个人。
- 引起冲突的原因通常是对稀有资源的竞争、（
- 提出利他行为的模仿理论的学者是（）
- 消极心境只能阻碍利他行为。
- 老弱病残人士不受助人的回报规范约束。
- 提供优惠券可以增加顾客对相应商品的喜爱。
- 影响合作的心理学理论主要有（）和（）。
- 研究表明，谁将会遵从、什么时候遵从，要受