试题详情
- 简答题权力在组织中的调整功能?
- 权力在组织中的调整功能是指由权力的强制性和关系性特征决定的功能,这是为完成组织的共同目标而协调组织各部门和组织成员之间关系的功能,也是权力在组织中的整合功能。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述行政组织理论的研究方法。
- 管理是设计并保持一种良好环境,使人们在群
- 政治环境对行政组织的重大影响有哪些?
- 组织学习类型的简单循环学习?
- 地位表现在组织成员之间的(),它是权力与
- 简述行政组织与事业组织的区别。
- 信息技术的发展给行政组织结构带来的最大变
- 简述行政统率机关的职责。
- 简述雷格斯的生态行政组织理论。
- 迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成
- 在当代行政改革中,以放松规制为突出特点的
- 简述行政组织建立原则的指导思想。
- 期望理论认为人的行为动机取决于效价和()
- 下面组织属于生产型组织的是()。
- 决定行政组织性质的是()
- 行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目
- 体制能力的主要表现是()。
- 组织的规范化程度越高,组织成员的能力就(
- 试归纳雅典的城邦民主制的特征。
- 需要是个体在某一方面的缺失或不足而引起的