试题详情
- 单项选择题在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（）。
A、学历
B、专业
C、能力
D、性别
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在古德诺看来，美国分权体制的最大弊端是导
- 布坎南所说的“政府失败”是什么意思？你怎
- 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到
- 厄威克长期从事管理咨询和研究工作，他在管
- 奎德认为，政策分析的目的在于寻求既出色又
- 长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世
- “新公共行政学”的主要内容包括哪些方面？
- 由林德布洛姆提出的，实际上已经成为当今世
- 里格斯认为，（）是指一个社会在同一时间里
- 威尔逊是在当时的民主主义者发动的政治改革
- 霍桑认为全面质量管理方法对于消除政府公共
- 简述奎德所说的政策分析的过程。
- 在古德诺看来，更经常地借助于（）的方法，
- 德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了
- 韦伯认为效率较好的组织类型是（）。
- 在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过
- 奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门
- （）处理的是“高层次”问题，即目标选择问
- 法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进
- 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管