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简答题 信立公司是一家国有企业，2010年发生以下情况：  ⑴2010年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。  ⑵同年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。  ⑶同年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。  针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题： 信立公司任命张某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？
  • 不符合，因为《会计法》规定担任会计主管或会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书，还应具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历，而李某只有初级资格且从事会计工作两年经历，不符合相关要求。

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